Многим интересно как заполнять табель учета рабочего времени т-13 образец заполнения. Это не так сложно как кажется на первый взгляд. Главное помнить, что есть ещё табель учета рабочего времени т-12 и не путать их.

Сначала нужно выучить обозначения и их значение:

Я – сотрудник вышел на работу

В – выходные или праздничные дни

ОТ – отпуск, который должен ежегодно оплачиваться

Р – отпуск, который предоставляется на время родов

ОЖ – отпуск, используемый на время декрета

ДО – отпуск, который берется за счет сотрудника

К – так обозначается командировка

НН – если сотрудник не явился на работу

Б – означает больничные дни

Как заполнять табель учета рабочего времени т-13 образец заполнения

Табель учета рабoчего времени всегда составляется в единственном экземпляре. В конце рабочего месяца его должен подписать руководитель организации и начальник службы по кадрам. После того, как табель подписан, его отправляют в бухгалтерский отдел для зачисления заработной платы.

При заполнении табеля нужно указывать не только фамилию и инициалы сотрудника, но и занимаемую им должность.

Праздничные дни должны быть отмечены как нерабочие.

Обязательна отметка о том, что рабочий день сокращен. Нельзя ставить в сокращенный до 6 часов рабочий день в 7 часов. То есть, сколько времени длиться рабочий день – столько времени и нужно указывать.

Табель учета рабочего времени т-13 (скачать)